1ère visite médicale.
Médecin arrivé en retard alors que je suis la 1ère patiente de l'après-midi.
Mal-aimable, fait la moitié de son travail et cette moitié est bâclée. Ne me parle pas des risques encourus dans mon métier, pose à peine le stéthoscope sur moi, me demande si je suis stressée et ne cherche pas plus loin quand je lui dis que oui.
Autre problème plus vaste, j'apprends donc que si les délais de prise de rdv ne sont pas respectés (ici 1ère visite post-embauche effectuée bien plus de 3 mois après la prise de poste) la médecine du travail n'en réfère même pas à qui de droit.
Donc si je comprends bien c'est à la charge des employés de dénoncer leur employeur à l'inspection du travail... nous sommes 3 employés dans mon entreprise, on la joue à la courte-paille pour savoir qui devra le faire et en subir les conséquences ?