1Úre visite médicale.
Médecin arrivé en retard alors que je suis la 1Úre patiente de l'aprÚs-midi.
Mal-aimable, fait la moitié de son travail et cette moitié est bùclée. Ne me parle pas des risques encourus dans mon métier, pose à peine le stéthoscope sur moi, me demande si je suis stressée et ne cherche pas plus loin quand je lui dis que oui.
Autre problĂšme plus vaste, j'apprends donc que si les dĂ©lais de prise de rdv ne sont pas respectĂ©s (ici 1Ăšre visite post-embauche effectuĂ©e bien plus de 3 mois aprĂšs la prise de poste) la mĂ©decine du travail n'en rĂ©fĂšre mĂȘme pas Ă qui de droit.
Donc si je comprends bien c'est à la charge des employés de dénoncer leur employeur à l'inspection du travail... nous sommes 3 employés dans mon entreprise, on la joue à la courte-paille pour savoir qui devra le faire et en subir les conséquences ?